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CONTRACHEQUE REAL

Escrito por Everton. Publicado em Dicas Úteis - Diversas

Realidade de altos salários é, na verdade, de pouquíssimos privilegiadosPesquisa revela que executivos da construção no Brasil recebem melhores remunerações do mundo - mas há quem duvide disso

25/08/15 - Fonte: Mapa da Obra

Realidade de altos salários é, na verdade, de pouquíssimos privilegiados

Recente pesquisa divulgada pela Michael Page, empresa de recrutamento, apontou que o salário médio de engenheiros que ocupam cargos executivos e de alta gerência no Brasil é dos maiores do mundo.

O levantamento mostrou que um diretor de construção ganha, em média, US$ 185 mil por ano - o equivalente a R$ 46.380 por mês. Em países como Canadá, França e Alemanha, a estimativa é que o mesmo profissional receba cerca de R$ 28.730 por mês.


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Quando o cargo é de diretor de contratos, as disparidades se repetem: enquanto um engenheiro no Brasil recebe, em média, US$ 180 mil por ano, na China, Austrália e Espanha a remuneração é de US$ 145 mil, US$ 120 mil e US$ 127 mil, respectivamente.

Para o Sindicato dos Engenheiros no Estado de São Paulo (SEESP), no entanto, esses dados não representam a realidade brasileira – e vários profissionais compartilham da mesma opinião.

“O estudo é muito superficial, já que não aponta quantos profissionais recebem tais quantias, não informa o que é renda fixa e o que é renda variável, nem a que tipo de obras se refere e qual o custo de vida local. Conheci engenheiros que até ganhavam salários similares, mas nesses casos a parte variável da remuneração pesava. Isso não reflete a maioria dos executivos que conhecemos”, rebate Lucas Caliari, diretor da Caliari Engenharia e Serviços.

Caliari afirma ter conhecimento de engenheiros brasileiros que trabalham para empresas de consultoria nos Estados Unidos a salários acima dos apresentados. “A própria pesquisa mostra que no Reino Unido as remunerações podem chegar a U$ 250 mil anuais e, dentro daquilo que foi generalizado como Oriente Médio, um engenheiro pode ganhar até US$ 320 mil”.

Cristiano Aron, diretor da Michael Page, acredita que sua pesquisa seja fidedigna. Para ele, a grande oferta de empregos no setor, em anos anteriores, e o baixo número de profissionais disponíveis no mercado justificam os dados.

“Obras e projetos de infraestrutura espalhados pelo país, juntamente com o boom do mercado imobiliário, nas últimas décadas, impulsionaram o aumento da remuneração desses profissionais”, justifica.

“Executivos com larga experiência e que atrelam parte do pacote de remuneração aos resultados da companhia conseguem salários nesse patamar.”

Trajetória profissional

Quem está começando e deseja chegar a um cargo executivo precisa se preparar: a jornada é longa - em média, de 15 a 20 anos. “Isso se o profissional for bom, rápido e bastante decidido do que almeja”, conta Caliari. Alguns “meninos-prodígio” podem chegar ao topo em menos tempo, mas não sem pelo menos 10 anos de experiência.

Hoje, um engenheiro em início de carreira recebe em média R$ 7 mil (cerca de nove salários mínimos), para uma carga horária 40 horas semanais. Em São Paulo, o piso da categoria divulgado pelo SEESP é de R$ 4.728 para 30 horas, R$ 5.910 para 35 horas e de R$ 7.092 para 40. Contudo, a média salarial da região é um pouco maior.

Segundo um levantamento divulgado pelo SEESP em dezembro do ano passado, a remuneração média dos engenheiros no Estado cresceu 17% entre 2003 e 2013, e passou de R$ 7.722,60 para R$ 9.023,80. Os mecatrônicos tiveram a maior valorização, com aumento real de 74%, subindo de R$ 6 mil para R$ 10,4 mil, mas o maior valor do rendimento médio observado em 2013, no entanto, pertencia aos químicos, que recebiam R$ 12 mil por mês.


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